Vastaa kyselyymme interim-palveluista – voit voittaa kirjakauppalahjakortin

Miten teillä hyödynnetään interim-osaajia - vastaa kyselyyn! 📊 Miten interim-osaajia hyödynnetään Suomessa – ja miten käyttö kehittyy? Silver 50+ selvittää interim-palveluiden nykytilaa ja tulevaisuutta suomalaisissa organisaatioissa.…

Ihmisen ”parasta ennen” ei olekaan 45-vuotiaana – aika päivittää rekrytoinnin ajattelumallit

Uusi näkökulma kyvykkyyden huippuun Helsingin Sanomat uutisoi 23.10.2025 laajasti Gignacin ja Zajenkowskin tutkimuksesta, joka haastaa vanhentuneet käsitykset työelämän huippusuorituksista. Tutkimus osoittaa, että ihmisen kokonaisvaltainen…

Silver on saanut uusia ammattilaisia hallitukseen

Silver on saanut uusia ammattilaisia hallitukseen Kaksi kokenutta liike-elämän ammattilaista ja yritysten kehittämiseen erikoistunutta osaajaa – Hanna Reijonen (MSc, Economics) ja Henri Kronlund (KTM) tulevat Silver Seniorin uusiksi…
Henkilöstöpalvelut, henkilöstövuokraus sekä interim-palvelut | Silver50+

Interim-työ – vapaus, vaikuttavuus ja kasvu

Oletko joskus miettinyt, miltä tuntuisi käyttää osaamistasi juuri siellä, missä sitä eniten tarvitaan? Interim on vastuullista työtä johtamisen ja asiantuntijuuden maailmassa, jossa yritysten muuttuvat tarpeet ja kokemus kohtaavat ketterästi. Miksi interim-työ houkuttelee? Monelle…
Termit +50-vuotiaista työntekijöistä

Mikä interim-palvelu – ja miksi juuri nyt?

Interim-palvelu tarkoittaa kokeneen ammattilaisen palkkaamista määräajaksi – juuri silloin, kun yritys kohtaa muutoksen, siirtymävaiheen tai akuutin resurssitarpeen. Se ei ole hätävara, vaan strateginen valinta. Yritykselle interim-osaaja…

Henkilöstöpalvelut muuttuviin tarpeisiin – henkilöstövuokraus osana resursointistrategiaa

Liiketoiminnan muuttuvat tarpeet edellyttävät henkilöstörakenteelta joustavuutta. Henkilöstövuokrauksessa kannattaa tukeutua laatua luotettavasti toimittavaan kumppaniin. Silver 50+:n tiimiläisillä on vuosikymmenten kokemus henkilöstöpalvelualasta,…

Työuria täytyy pidentää – mutta kenelle työelämä on rakennettu?

Varman työkykyjohtaja Pauli Forma kirjoitti HS:n vieraskynäpalstalla (28.7.) työelämän uudistamisen tarpeesta. Hänen viestinsä oli selkeä: vaikka eläkejärjestelmää on jo korjattu tukemaan pidempää elinikää ja yksilöllisiä tilanteita,…
Termit +50-vuotiaista työntekijöistä

Sanoilla on väliä – Termit, tunteet ja tulkinnat +50-vuotiaista työntekijöistä

Keskustelu +50-vuotiaista työntekijöistä on viime vuosina kiihtynyt – ja hyvästä syystä. Kyseessä on joukko kokeneita, osaavia sekä edelleen täynnä potentiaalia ja virtaa olevia ammattilaisia, joilla on valtavasti annettavaa. Samalla…
konkariosaaja | yli 50-vuotias työntekijä | Silver 50+

Unohda myytit – konkariosaaja voi olla tiimisi paras rekrytointi!

Unohda myytit – konkariosaaja voi olla tiimisi paras rekrytointi! Oletko joskus kirjannut työpaikkailmoitukseesi listan vaatimuksia: kokenut, motivoitunut, energinen, muutoskyvykäs, valmis ja kykenevä oppimaan, hyvä työyhteisön jäsen? Hakijoita,…